Como muchos de ustedes saben, durante 24 años de mi vida trabajé como docente, en una ONG del norte de Nicaragua, principalmente en proyectos educativos dirigidos a Jóvenes campesinos indígenas, lo que me obligo a buscar herramientas de trabajo que facilitaran la comprensión de los medios impartidos…

Para empezar, quiero aclarar que por principios estoy en contra de la metodología clásica de cállese, siéntese y copie, aunque también creo que muchas veces se exagera con las dinámicas (muchas veces se dedica el 75% del tiempo de una capacitación a dinámicas de animación), sin embargo, si estoy de acuerdo en que el uso de herramientas tecnológicas puede ayudarnos a dinamizar nuestros procesos de capacitación, por eso, hoy quiero compartir contigo


5 herramientas que puedes usar para mejorar las capacitaciones en tu institución.

1. Música

a. Puedes usarla de diferentes maneras… por ejemplo: buscar una canción cuyo contenido concuerde con la temática a impartir.

b. Otra forma de utilizar la música en tu beneficio es marcar los tiempos con música… por ejemplo:

  • Si el receso es de 5 minutos, pon una canción que dure 5 minutos y que los participantes sepan que cuando acabe la canción deben entrar de nuevo al salón (aunque para ello necesitas un sistema de sonido que se escuche en el local).
  • Medir el tiempo para organizar un grupo de trabajo, o una presentación,
  • Para medir el tiempo para una actividad específica (como limpiar el salón u ordenar las sillas)

c. Utilizar programas y viñetas de radio, te recomiendo Radialistas apasionados, una web que pone a tu disposición, de manera gratuita viñetas de radio de diferentes temáticas.

2. Vídeos:

Tiene mucho que ver con el tiempo del que dispones, la edad de los capacitandos y la temática de la capacitación, sin embargo por experiencia te digo que un buen vídeo tiene la capacidad de mejorar la comprensión del tema.

otra herramienta bastante interesante en cuanto a vídeos, es Discovery en la Escuela, con el añadido de que te permite descargar guías de trabajo en base a los vídeos presentados.

3. Autoevaluaciones:

a. Google Forms: Si deseas que las auto evaluaciones sean individuales, yo te recomiendo utilizar Google forms, ya que te permite diseñar un formulario con la opción de auto evaluar los conocimientos adquiridos.

b. Si las auto evaluaciones serán grupales, la mejor herramienta gratuita que yo he probado es Kahoot, que te permite crear grupos, asignarles un icono y crear una competencia para ver quien responde correctamente las preguntas en el tiempo estipulado.

4. Redes Sociales:

Si no te has subido a las últimas tendencias es la hora… En este caso tengo tres experiencias (dos personales) que compartir en cuanto al uso de redes sociales.

a. Hace como cinco años di un taller de Capacitación para Jóvenes Rurales, que incluía, según lo estipulado por el organismo que financiaba el proyecto, horas de servicio social… Al organismo también le interesaba la divulgación de las actividades… el taller tuvo una duración de 15 días. Dividí a los participantes en diferentes grupos y a cada uno se le asigno una causa social en su comunidad, y conseguí una piñata con sus caramelos que rife entre los distintos grupos para ser reventada junto a las personas con las que trabajaron en su servicio social, además, una vez al día debían subir una fotografía de las acciones / actividades desarrolladas en su trabajo social, la piñata se la ganó el grupo que obtuvo más likes en sus fotografías.

b. En una clase de la secundaria, a mi hija le dejaron de tarea crear memes en relación a Somoto (nuestro pueblo), y la puntuación dependía de la cantidad de likes que recibían… sin embargo, utilizar memes en las capacitaciones no tiene que reducirse a eso.

c. Utilizar las redes sociales de forma innovadora para llamar la atención de tus estudiantes y hacer más llamativa la clase, como el niño a quien le pidieron la biografía de porfirio Díaz y la presentó como un pérfil de Facebook.

5. Biblioteca Virtual:

Una buena práctica que deberías adquirir, es tener accesible para tu personal, y beneficiarios un lugar donde puedan encontrar la documentación que necesiten para el proceso de capacitación, para ello, en lo personal, me gusta mucho usar Slideshare, o en su defecto subir los documentos a google drive /one drive / dropbox y compartir el link en mi página web.

Bono:

Espacios de Trabajo:

Ya sea que utilices Google Sites, grupo de facebook, grupo de whatsapp, o edmodo, la idea es tener un lugar donde se pueda compartir información, o noticias sobre actividades, mi consejo es que lo hagas lo más sencillo posible.

¿Se te ocurre alguna otra herramienta que podamos utilizar en la realización de capacitaciones?